
INDEMNITE FORFAITAIRE DE GRAND DEPLACEMENT
Lors d’un déplacement à l’étranger, les montants autorisés pour verser une allocation forfaitaire exonérée de cotisations varient en fonction du pays.
Grâce aux portails collaboratifs, je peux à tout moment accéder au dossier de mon entreprise et bénéficier d’un ensemble de services mis à ma disposition par mon expert-comptable.
Notre site web fait peau neuve, retrouvez les informations importantes à venir dans ce bandeau !
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Lors d’un déplacement à l’étranger, les montants autorisés pour verser une allocation forfaitaire exonérée de cotisations varient en fonction du pays.
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (loi n°2021-1018) modifie sur plusieurs points la définition du harcèlement sexuel prévue par le Code du travail (article L. 1153-1).
Attention au changement à compter du 31 mars 2022 ! Un décret du 16 mars fixe les modalités relatives aux visites de reprise et de pré-reprise, et à la surveillance post-exposition.
L’administration a fait évoluer sa doctrine relative à la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels (DFS). L’application de ce dispositif devient plus délicate et certaines évolutions pourraient amener les Urssaf à procéder à des redressements.
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