Nous vous rappelons que le dispositif de l’aide à l’embauche PME mis en place en 2016 prendra fin le 30 juin 2017.
Pour rappel, peuvent bénéficier de cette aide les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié en CDI ou en CDD d’au moins 6 moins et dont la rémunération n’excède pas 1.3 SMIC (soit environ 12.68 €/H). Cette aide peut également concerner les prolongations de CDD ou les transformations de CDD en CDI avant le 30 juin 2017.
Le montant de l’aide étant de 4000 € à raison de 500 €/trimestre pour un salarié employé à temps plein au cours du trimestre considéré, son bénéfice peut constituer un gain financier considérable pour votre entreprise.
Par conséquent, il pourrait être opportun d’anticiper de quelques jours les embauches, renouvellements de CDD et/ou transformations de CDD en CDI initialement prévues début juillet…
Nous restons à votre disposition et vous encourageons à nous contacter pour tout complément d’information.
A vos embauches !
