DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’EPARGNE SALARIALE

Le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures visant à sauvegarder le pouvoir d’achat des Français : déblocage exceptionnel de l’épargne salariale à hauteur de 10.000 € maximum constitue l’une de ces mesures en faveur des salariés.

MESURES EN FAVEUR DU POUVOIR D’ACHAT

La loi « pouvoir d’achat » et la loi de finances rectificative pour 2022 ont été publiées au JO du 17 août 2022.
De nombreuses dispositions intéressent les relations de travail.

PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR : LA NOUVELLE PEPA

La loi « pouvoir d’achat » est entrée en vigueur, sa mesure phare pour les employeurs et les salariés étant la mise en place d’une « prime de partage de la valeur » (PPV) pérenne, qui prend le relais de l’ancienne prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA).

AIDES REGION SUD PACA – « ADOPTEZ UN(E) JEUNE »

Face aux difficultés croissantes de recrutement qui touchent les entreprises, la Région Sud (PACA) met en place au travers de son programme  « Adoptez un(e) jeune », trois dispositifs d’aides à l’embauche pour les trois étapes essentielles de l’insertion professionnelle que sont le stage, le job étudiant, et le premier contrat.

REFORME DES VISITES MEDICALES

Attention au changement à compter du 31 mars 2022 ! Un décret du 16 mars fixe les modalités relatives aux visites de reprise et de pré-reprise, et à la surveillance post-exposition.